在人力资源管理证书

学习人类行为的科学管理,有效管理的组织结构和人际间关系。

什么是人力资源管理证书?

在公园的大学,我们的人力资源管理证书的重点是组织学习和使用人才作为主要的制度资源。通过个人行为和群体过程的研究,与组织内部人员的管理技术相结合,该证书装备追求在人力资源的职业生涯需要的学生的知识和技能。

我们的人力资源管理专业毕业证的目的是学生接触到一个典型的人力资源部门的职能领域。同时追求这个证书,你将获得必要的技能,以更有效地管理人员和员工的支持,在其整个职业生涯

Locations & Learning Options

作为一名学生,追求我们的人力资源管理证书,您将有上课我们帕克维尔,密苏里州的校园,在我们市中心的堪萨斯城校区,校园在全国中心和/或网上的选项。该证书需要的12个学分用在4.0尺寸的最小平均成绩2.0完成。请参阅您的目录的课程此证书的完整列表。

作为一名学生,攻读人力资源管理公园的毕业证,你将能够采取面对面的面授班,在我们的堪萨斯城地区的校园之一,在埃尔帕索,德克萨斯州,德克萨斯州奥斯汀,哥伦布,我们的校园中心OH或海边,CA或联机。 ESTA证书需要的12学分具有最小平均成绩3.0(在4.0刻度)完成。研究生修读证书还必须已经获得从地区认证的学院或大学或同等国外STI一个学士学位。请参阅您的目录的课程此证书的完整列表。

  • 帕克维尔,MO
  • 列涅萨,KS
  • 独立,莫
  • 密苏里州堪萨斯城(市中心)
  • 埃尔帕索,德克萨斯
  • 德克萨斯州奥斯汀
  • 俄亥俄州哥伦布 - 国防供应中心
  • 海边,CA - 彭德尔顿军营
  • 线上

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人力资源管理是比管理人员多;它是关于理解个人行为和群体过程。

如果你选择继续实施人力资源管理证书,你将学习科目,如管理,组织行为学,规划和人员编制,劳动法和薪酬管理。通过人类行为科学和管理的认识,您将了解在人际和间关系宝贵的技能。

人力资源管理的职业生涯

  • 人力资源经理
  • 劳动关系专家
  • 薪酬和福利管理
two students in class
students at graduation

人力资源管理方案的亮点

人力资源管理证书课程是人力资源管理的商学院中的部门的一部分。在这个程序中,并在整个部门,重点放在行为科学/管理方法。这将帮助你发展个人行为和群体流程与组织内人员的管理技术相结合的理解。这种跨学科的方法,从管理,社会心理学,组织行为学领域吸取教你在人际交往和间关系的技巧。

在人力资源管理研究生证书课程将帮助你获得规划的全面了解和人员包括科目,变更管理,解决冲突和薪酬管理。通过人的行为和管理的认识,学生将学习管理团队,员工和承包商宝贵的技能。

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